काठमाडौं – एमाले अध्यक्ष केपी शर्मा ओलीले पार्टीका आन्तरिक विवाद र गुटबन्दीको कुरा गर्दै आफ्नो राजनीतिक प्रतिवेदनमा लोकतन्त्रको नाममा गुटबन्दी गरेर पार्टीलाई भाँडभैलो बनाउनु हुँदैन भन्ने कुरा बताएका छन्। यसले एमालेभित्रको असन्तुष्टिलाई झल्काउँदै गुटबन्दीको संकेत दिएको छ।
पार्टीका उच्च तहका नेताहरू र कार्यकर्तामा ओलीको कार्यशैली र पार्टीमा हाबी भएका असन्तुष्टिहरूको प्रतिक्रियामा गुटबन्दीको सुरुआत भएको देखिन्छ। यसपछि ओलीका आलोचक र विपक्षीहरू पनि पार्टीबाट ह्टाइएका छन्। उदाहरणका रूपमा, भीम रावल र घनश्याम भुसालजस्ता नेताहरूलाई पार्टीबाट किनारा लगाइएको छ भने, विन्दा पाण्डे र उषाकिरण तिम्सेना जस्ता नेताहरूलाई पार्टी भवन निर्माणको विरोध गरेको कारण ६ महिनाका लागि निलम्बन गरिएको छ।
अध्यक्ष ओलीको प्रतिवेदनमा, “म नै पार्टी र पार्टी नै म” भन्ने सन्देशले आफ्नो एकल नेतृत्वको झल्को दिने प्रयास गरेको छ। यसबाहेक, हालै सम्पन्न केन्द्रीय कमिटी बैठकमा ओलीले पार्टीमा गुटबन्दी र अराजकता अन्त्य गर्नुपर्ने आवश्यकताका बारेमा पनि स्पष्ट गरेका छन्।
यद्यपि, पार्टीभित्रको असन्तुष्टि र गुटबन्दीको प्रवृत्तिमा वृद्धि भएको छ। ओलीका आलोचकहरूको सङ्ख्या बढिरहेको र उनीहरूको असन्तुष्टिको कारण पार्टीको आन्तरिक एकता कमजोर भएको देखिन्छ। यसैबाहेक, विद्यादेवी भण्डारीको सक्रियता पनि पार्टीभित्रको नेतृत्वको लागि एक अर्को चुनौती बन्न सक्छ। ओलीका समर्थकले उनलाई किनारा लगाउने नेताहरूलाई पनि भण्डारीसँग मिल्न आग्रह गरिरहेका छन्। भण्डारीले राजनीतिक सक्रियता नदेखाएको भए पनि, पार्टीका कार्यकर्ताहरूले उनलाई नेतृत्व लिनका लागि प्रोत्साहित गरेका छन्।
यो सबै देख्दा, ओलीको नेतृत्वमा रहेका असन्तुष्टिहरू पार्टीको भविष्यका लागि चुनौती बन्न सक्छ। यदि पार्टी भित्र गुटबन्दी र असन्तुष्टि बढ्दै गयो भने, यो पार्टीको एकता र प्रभावकारितामा प्रतिकूल असर पुर्याउन सक्छ। यस अवस्थामा ओलीका लागि पार्टीको नेतृत्व मजबुत राख्नका लागि नयाँ चुनौतीको सामना गर्नुपर्नेछ।
अध्यक्ष ओलीका लागि चुनौती भनेको केवल विरोधी पार्टीहरू होइन, पार्टीका भित्रका असन्तुष्टिहरूसँग जुध्न पनि हो। पार्टीका नेताहरू र कार्यकर्ताहरूमा रहेको उकुसमुकस कुनै पनि बेला सार्वजनिक रुपमा फुट्न सक्छ, जसले पार्टीको भविष्यलाई अनिश्चित बनाउनेछ।
प्रतिक्रिया